Строительные работы – весьма перспективный бизнес. Учитывая растущий спрос на квартиры в новостройках, а также потребность в реконструкции и капитальном ремонте застроек прошлого века, квалифицированные строители стали столь же востребованы, как и профессиональная спецтехника. Что нужно для организации строительного бизнеса? Конечно, стартовый капитал и участие в строительных саморегулируемых организациях, о которых мы уже упоминали ранее. Не менее важный аспект работы строительной фирмы – это аттестация, о которой мы расскажем ниже.
Аттестация рабочих мест – это комплекс мероприятий, который проводится с целью выявления и определения опасных и вредных производственных факторов, влиянию которых подвергаются сотрудники предприятия, также направленный на их ликвидацию с дальнейшим приведением условий труда и рабочего процесса в соответствие с государственными нормами и требованиями по организации и охране труда.
Чаще всего аттестация рабочих мест необходима предприятиям строительной сферы. Сложные условия, тяжелые промышленные процессы, работа с вредными химическими веществами и опасные строительно-монтажные работы делают ее просто незаменимой, из-за чего профсоюзы заинтересованы в проведении аттестации не реже одного-двух раз в пять лет. Основные правила и условия проведения аттестации рабочих мест указаны в соответствующем законодательстве, регулирующем взаимоотношения заинтересованных групп – работодателей, работников, профсоюзов и государства.
Правильно проведенная аттестация позволяет получить ряд выгод, как предприятию, так и официально трудоустроенным работникам. В первую очередь, персонал, работающий с опасными химическими веществами и в условиях, вредных для здоровья человека, получает право на компенсации и льготы, предусмотренные статутом организации и действующим законодательством страны, в которой работают сотрудники компании. Во-вторых, людям, работающим в опасных и тяжелых условиях, снижают налогообложение на заработный фонд, а компания получает сорока процентную скидку на страховые тарифы, связанные с возможными несчастными случаями на производстве. Конечно, плановая проверка рабочих условий не только способствует улучшению юридических взаимоотношений предприятия с государственным пенсионным фондом, но и повышает цены на продукцию, которая производится на предприятии.